La convivencia se gestiona

«La convivencia con otras personas es la habilidad más necesitada en este mundo. Con ella, no hay límite en lo que las personas pueden hacer», segun Earl Nightingale

La diversidad nos brinda magnificas oportunidades:

  • Oportunidad de preguntar, poner en tela de juicio, aprender,
  • Oportunidad de descubrir,
  • Oportunidad de pensar, crear,
  • Oportunidad de imaginar,
  • Oportunidad de deribar barreras,
  • Oportunidad de crecer,
  • Oportunidad de liberar y liberarse,
  • Oportunidad de cambiar,
  • Oportunidad de transformar la ¨rigidez mental en una mentalidad flexible, creativa, colaborativa,
  • etc …

Por todo ello, es primordial gestionar una buena convivencia, evitando las islas sociales. No se trata de limitarse a grandes discursos teoricos, Se trata de un gran acto de humildad para repensar varios sectores, desde el urbanismo, el sistema educativo, el mercado laboral, etc … colocando la Diversidad, la Inclusion y la Tolerancia en el centro. Se trata de una gestion integrada, un cambio de paradigma. Las empresas han tomado la delantera y el Municipalismo debe jugar un papel fundamental con Planes viables de Inclusión e Integración.

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